SOU SEGURA lança edital para o Prêmio 2026

A premiação adota um novo formato de avaliação, incorporando uma análise técnica independente e uma metodologia que se fundamenta nos Princípios de Empoderamento das Mulheres da ONU.

A edição de 2026 do Prêmio SOU SEGURA já está com as inscrições abertas. Esta premiação visa reconhecer empresas e profissionais do setor de seguros que efetivamente implementam práticas concretas em favor da equidade de gênero. A nova metodologia inclui uma avaliação técnica realizada por uma consultoria especializada em diversidade, alinhada aos Princípios de Empoderamento das Mulheres (WEPs), promovidos pela ONU Mulheres e pelo Pacto Global da ONU. A cerimônia de premiação ocorrerá no dia 10 de novembro, na cidade de São Paulo.

Essa reformulação tem como objetivo aprimorar a qualidade e a consistência nas avaliações, levando em conta políticas, práticas gerenciais e evidências dos resultados obtidos pelas empresas participantes. As informações enviadas pelos concorrentes serão mantidas em sigilo, sendo direcionadas diretamente à responsável pela análise técnica, sem qualquer tratamento interno.

Após a conclusão da inscrição, todas as empresas terão acesso a um feedback individualizado, que inclui a nota final, pontuação por indicador e critério, comparação com a média de empresas do mesmo porte e três áreas prioritárias para desenvolvimento. Os dados individuais não serão divulgados publicamente.

Camila Maximo, presidente da SOU SEGURA, destaca: “O Prêmio SOU SEGURA evolui para premiar organizações que estão estabelecendo práticas sólidas em prol da equidade de gênero, além das que já demonstram resultados positivos. A avaliação externa e o retorno individual aumentam a transparência do processo e transformam a participação em uma oportunidade para diagnóstico e evolução das empresas.”

Avaliação considera resultados e maturidade

A metodologia aplicada no prêmio combina dois componentes principais: o Índice Prêmio SOU SEGURA de Equidade (IPSE), que corresponde a 70% da nota final, e o Índice de Maturidade (IM), que representa 30%. A avaliação abrange indicadores como a presença feminina na liderança, participação de mulheres negras, cumprimento dos WEPs, licenças parentais ou maternas, recrutamento equitativo e programas voltados ao desenvolvimento feminino.

Além disso, são analisadas práticas relacionadas à governança, dados e transparência, reconhecimento profissional, desenvolvimento de carreira, parentalidade e engajamento masculino. As empresas devem apresentar evidências que sustentem as informações fornecidas no questionário para que os respectivos itens sejam considerados na avaliação.

As companhias participantes serão classificadas em quatro categorias temáticas: Walk the Talk (focada em liderança e representatividade), Foco Nela (dedicada ao desenvolvimento profissional), Eles na Conversa (que trata do papel masculino na equidade) e RRR – Reconhecer, Redistribuir e Remunerar (relativa à remuneração justa).

Além dessas categorias empresariais, o prêmio também mantém as distinções Mulher Destaque e CEO pela Equidade. Estas categorias reconhecem profissionais que atuam efetivamente pela promoção da equidade de gênero. A escolha da Mulher Destaque envolve votação popular enquanto o prêmio CEO pela Equidade avalia ações concretas das principais lideranças nas empresas participantes.

Inscrições

As inscrições vão até o dia 20 de outubro. Podem participar do prêmio todas as empresas do setor de seguros que atendam aos critérios estabelecidos para elegibilidade. A participação é gratuita.

Para preencher o questionário é necessário fornecer informações sobre estrutura organizacional, liderança, práticas relacionadas à equidade salarial e movimentações internas, além de comprovações das ações adotadas. O formulário também permite indicar uma profissional para a categoria Mulher Destaque e o principal líder da empresa para concorrer ao prêmio CEO pela Equidade.

As inscrições podem ser feitas através do site oficial da SOU SEGURA:
https://sousegura.org/premio_sou_segura_2026.html

Sobre a SOU SEGURA

A SOU SEGURA é uma organização sem fins lucrativos dedicada à promoção da equidade de gênero e ao fortalecimento das mulheres no mercado segurador. Por meio de iniciativas como mentoria, educação continuada, networking e reconhecimento das melhores práticas corporativas, a associação busca ampliar oportunidades para as mulheres, fortalecer suas lideranças e impulsionar mudanças significativas no setor.